コロナの影響で在宅のお仕事、つまりリモートが主流になり在宅ワークが当たり前の形になりつつありましたが、コロナを乗り越えた兆しの中で再び、元のスタイルに戻りつつある世の中です。
そうです、社会全体が元通りの動きになってきましたので、リモートで仕事してた方々も、会社へと出勤する姿が増えてきましたよね？というよりも、本当に戻りましたよね？
コロナのパンデミックから行動に限りがあった分、世界各国では発見や学びも沢山出来たことでしょう☝
その画期的で代表的なのが、リモートでのテレワークですよね👏
皆さんの働いてる会社は【テレワーク】を採用しますか？
私の勤め先では、リモートを提供する委託会社との契約が終わりになりまして、更新はなかったので、テレワークは無くなったということになりました💦
外国ではコロナをきっかけに効率よくテレワークなどを採用し活用してる傾向が目立ちますが、我々の住んでる国ではテレワークを導入してる件数は少ないと思われます🤔
テレワークでも、出勤でも仕事の量はさほど変わることがないのですが、何故か集まって仕事をする習性が抜けない現代人。
確かに、人対人での対面で、居合わせてこその良い形というのは理解できますが、そうそう毎日やらなくてもよいのではないのか？と考えるのは、私だけでしょうか？皆さんはどうですか？
週に2〜3回はリモートでテレワークでの出勤にした方が、仕事のパフォーマンスは上がると思いませんか？家族との絆も深くなるとおもうのですが🧐
なので、出来るだけ会社を経営する方々の方針を『新しい時代なのでテレワークを推進します』と考えてはくれないものでしょうか？そうすることにより、企業のパフォーマンスは向上、人材の長期的確保に繋がるんじゃないかと🤔
在宅ワーク、テレワーク、と仕事の種類や資格取得出来る情報も本屋に行けば沢山ありますよね？
皆さんはどのようなお仕事を探してますか？
私は残念ながら、どの資格も、どの職種も【雇われ】なら興味がありませんw
どちらかというと、個人プレーが一番の理想なのですw 例えば、投資の情報や個人で出来る収入のやり方などの本ばかりにしか目が行きません💦（だったら語るなよって感じですよねw）
これで良いのかわかりませんが、リモートでのテレワークをする会社は全てではありませんが、7〜8割が【雇われ】だと思いますが、結論を述べますと、もう40代を過ぎてる私が理想とするのは『これからは自分が仕掛けて、在宅ワークで収入を得る』という事なのです🙌