仕事行く前に、次男坊（3才児）が嘔吐しまして、急遽会社を休ませてもらいました💦

仕事に行く前に子どもが嘔吐しまして、急遽会社を休むことに。

仕事は大事な事ですが、家族の不調をまもる事はもっと大事だと思います。

 

後悔先に立たずです。

 

なので、職場の方々には迷惑をかけてますが、仕事を「休む」という選択を選びました。

 

まだ、嘔吐の原因はわかりませんが、幼児から5才児で吐く事は大体腸炎の可能性もあるんじゃないか?とも考えられます。

 

子どもの体調はいつ崩れるかわからないので、少しでもいつもと様子がおかしいのなら、疑うコトを考えた方が良い。

 

経験上ではありますが、子どもがいつもと様子が違う、おかしいなと思った時には保育園や学校にムリに行かす前に自分のスケジュールと段取りを考えた方がいいと思います。

 

案の定、子どもが体調を崩し、保育園や学校からの呼び出しもあり得ると想定しましょう。

 

その上で前もっての動きに滞る事柄が省けて行けますので、私も子どもの保育園からの呼び出しにはくらいましたので😅

 

仕事と家族の優先順位などありません🖐

 

当たり前のことですが、子どもの病気や家族の体調不良は最優先です。

 

例えば、遠出や出張中の仕事なら仕方がない事ではありますが、【身内の不幸】同様に捉えての優先ということです。

 

肉親に何かあった場合、守れるのはアナタだけなのです。

 

なので、優先順位など要らないのです。

 

ともあれ、結果的に子どもに対しても、ただの体調不良であればそれはそれで良いのです。

 

仕事で迷惑かけた分、今度は同僚の為に頑張れば良いだけのことなので、深く考えずに当たり前の事を当たり前にこなすようにしましょう。

 

子どもや家族の体調不良をほったらかしにしたり、ないがしろにすること事態あってはなりませんし、こんな時に限って、自分がしか出来ない仕事とかでもつまずくことになりかねませんので、後悔しないためにも家族に尽くすことをオススメします。